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德州職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會2017首期公益沙龍--職業(yè)生涯規(guī)劃

德州職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會2017年首期公益活動—職業(yè)生涯規(guī)劃課程，元月7日下午2：00在鑫源國際4樓創(chuàng)夢空間舉行，來自平原、陵城區(qū)及德州市區(qū)的15家單位共計18人參加，職業(yè)生涯培訓(xùn)與規(guī)劃師彭文松老師為大家呈現(xiàn)了很多職業(yè)生涯規(guī)劃方面的“干貨”讓學(xué)習(xí)的小伙伴受益匪淺。

2017-06-03

漢幫管理咨詢2016018期--班組溝通技巧公益培訓(xùn)

8月5日下午2：00由漢幫企業(yè)管理咨詢主辦的2016018期公益培訓(xùn)《班組溝通技巧》在市委黨校5樓503會議室正式開課，來自德州及下縣的23家企業(yè)的經(jīng)理、班組長、HR負責(zé)人共計80多人參加，本次講師也是專門在淄博邀請來的有著多年培訓(xùn)教育實踐經(jīng)驗的專家--孫啟敏老師，孫老師授課風(fēng)格親切、自然，期間引用大量的互動游戲與案例深得學(xué)員的喜愛。

2017-06-03

漢幫管理咨詢2016022期公益培訓(xùn)---核心領(lǐng)導(dǎo)力沙盤

9月17日下午2：00，漢幫管理咨詢第2016022期公益課程—《核心領(lǐng)導(dǎo)力沙盤》準(zhǔn)時開課，地點設(shè)在了漢幫的辦公基地：鑫源國際四樓創(chuàng)夢空間，高大尚的辦公場所吸引了眾多學(xué)員的眼球，大家紛紛拍照留念，本次約15家企業(yè)參加體驗，來自濟南的楊金輝老師摒棄傳統(tǒng)的教條灌輸，通過獨特創(chuàng)新設(shè)計的沙盤模擬，讓學(xué)員在親自參與的過程中體驗、領(lǐng)悟，提升個人領(lǐng)導(dǎo)力與敬業(yè)度。

2017-06-03

第三屆山東《職場女性成功論壇》成功落幕

2016年4月24日，第三屆山東《職場女性成功論壇》在德州凱元溫泉度假村圓滿落幕。本屆論壇由山東人力資源論壇、山東中小企業(yè)服務(wù)機構(gòu)促進會聯(lián)合主辦、德州漢幫企業(yè)管理咨詢有限公司獨家承辦，并由山東省人才在線、之漁咨詢、都市女報、齊魯晚報等數(shù)十家機構(gòu)和媒體鼎力協(xié)辦和支持！

2017-06-03

國家統(tǒng)計局2016年平均工資報告：IT行業(yè)平均12萬元居首

6月1日消息，國家統(tǒng)計局近日發(fā)布統(tǒng)計報告，報告顯示2016年全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為42833元，與2015年的39589元相比，增加了3244元，同比名義增長8.2%，增速比2015年回落0.6個百分點。其中，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)2016年平均工資為122478元，排名各行業(yè)門類首位。

2017-06-03

劉邦如何分配績效？讓很多老板自嘆不如

劉邦在西漢建國之后，就馬上對有功之臣進行封賞。不光是劉邦，歷代皇帝在建國初的時候都會對其功臣名將進行分享，這樣是穩(wěn)定局面、避免再起戰(zhàn)火的最好方式，也能化解一些內(nèi)部的風(fēng)起云涌。但是分配績效也是一門學(xué)問，劉邦是怎么做的呢？

2017-06-03

一個優(yōu)秀企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人必備素質(zhì)

具備高智商且思維敏捷，能夠站在企業(yè)改革與發(fā)展的高度，對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出的眾多議題提出自己新穎的思想、建設(shè)性的意見或建議，保持上下統(tǒng)一、總攬全局，做到超前認準(zhǔn)方向、把握好方向、堅持方向，齊頭并進，協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

2017-06-03

優(yōu)秀的企業(yè)到底牛在哪？

有越來越多的優(yōu)秀企業(yè)開始認識到：要想讓顧客得到真誠完美的服務(wù)，必須首先對自己的員工提供真誠完美的服務(wù)；要想為顧客提供一流品質(zhì)的產(chǎn)品，必須首先將自己員工的素質(zhì)塑造到一流。星巴克又做了一個讓行業(yè)內(nèi)外學(xué)習(xí)的舉動——為員工父母買保險。

2017-06-03

家族企業(yè)如何吸引并且留住人才

據(jù)統(tǒng)計，如今發(fā)展壯大的民營企業(yè)有80%以上帶有一定程度家族傾向，60%民營企業(yè)存在明顯的家族式管理。今天的中國，尤其是浙江等地區(qū)，民營企業(yè)不斷發(fā)展壯大，足以證明家族企業(yè)有其優(yōu)勢和合理性的一面，但為什么許多家族企業(yè)的發(fā)展軌跡呈現(xiàn)“其興也勃，其亡也忽”之態(tài)呢？

2017-06-03

丁硼

丁硼老師簡介：從事培訓(xùn)工作十四年；NASA 4D認證高級講師；國際教練聯(lián)合會ICF ACC教練；中國青年創(chuàng)業(yè)促進會創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師；中國體驗教育研究院高級導(dǎo)師；多家上市公司管理顧問

2017-06-03

施曉林

施曉林老師曾供職于政府經(jīng)濟研究部門，曾任國內(nèi)某著名上市公司商學(xué)院院長、文化傳播總監(jiān)，15年企業(yè)管理實踐，10年咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗，被業(yè)界譽為“政、院、企三棲實戰(zhàn)派國學(xué)應(yīng)用、人力資源管理咨詢和培訓(xùn)專家 ”。

2017-06-03

侯龍文

侯龍文簡介：國家注冊六西格瑪黑帶大師（注冊號061601016）；全面精益管理/精益成本管理專家；運用作業(yè)責(zé)任會計使阿米巴模式中國落地第一人；量化績效考核與薪酬掛鉤聯(lián)動模式創(chuàng)始人；河南大學(xué)MBA/MPAcc導(dǎo)師；德州漢幫企業(yè)管理咨詢有限公司高級合伙人、首席顧問師

2017-06-03

李培英

李培英老師簡介：《標(biāo)準(zhǔn)化行為模式》研發(fā)人；職業(yè)化專業(yè)中國十大最具價值培訓(xùn)師；清華大學(xué)總裁班特約講師；山東人力資源論壇特約專家講師；國際培訓(xùn)師聯(lián)合會會員；資深服務(wù)管理營銷專家；資深體驗式服務(wù)培訓(xùn)專家；市場經(jīng)營學(xué)會會員；行為科學(xué)學(xué)會專家組成員；語言溝通技巧研究專家；山東省禮儀文化發(fā)展促進會講師團講師；山東省誠信文化促進會講師團成員；山東禮儀網(wǎng)禮儀講師；個人著作《無須掩飾，我懂潛意識》

2017-06-03

范建厚

當(dāng)前企業(yè)發(fā)展面臨多種困難和挑戰(zhàn)：一是行業(yè)外部環(huán)境的變化越來越快；二是新技術(shù)不斷涌現(xiàn)與應(yīng)用。三是商業(yè)模式的不斷創(chuàng)新與變革。所以，對企業(yè)來說，外部的挑戰(zhàn)越來越來大，對企業(yè)的要求越來越高，企業(yè)家如何應(yīng)對趨勢，如何搶占先機，如何重新定位企業(yè)戰(zhàn)略，如何鍛造企業(yè)新的核心競爭力，是企業(yè)家尤其是中小企業(yè)家們的重要任務(wù)。

2017-06-03

王彥婷

高級禮儀培訓(xùn)師；服務(wù)禮儀培訓(xùn)專家；中華吟誦藝術(shù)講師；第十一屆全運會禮儀指導(dǎo)；中華傳統(tǒng)文化培訓(xùn)基地特聘講師；山東人力資源論壇專家團特聘專家；資深電臺主持人

2017-06-03

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